Sendikamız ile Türksat A.Ş. Genel Müdürlüğü arasında 5. Dönem Toplu İş Sözleşmesi imzalanmasının ardından Sendika Genel Başkan Yardımcımız Av. Özlem AKGÜÇ, Kadın Komite Başkanımız Elif TEMEL, tüm Türksat’ta çalışan kadın üyelerimizi temsilen katılım sağlayan Emine TÜRKMEN, Betin KORKMAZ ve Rabia SÜRER, çalışmalarımızda bize destek veren Kadın çalışanların güçlendirilmesi ve sorunlarının çözümüne katkı sağlayan tüm Türksat Üst Yönetimine teşekkürlerimizi iletmek üzere Türksat A. Ş. Genel Müdürü Hasan Hüseyin ERTOK beyi makamında ziyaret etti.
Kadın çalışanların kariyer geliştirme sürecinde karşılaştıkları sorunların ele alındığı görüşmede, Genel Müdür Sayın ERTOK; “Çalışan kadınların, mevcut pozisyonlarını göz önünde bulundurarak, daha fazla gelişmeleri ve performanslarını artırma hedefine ulaşmaları için, bir plan doğrultusunda harekete geçmeleri için kariyer planlama doğrultusunda ciddi bir çalışma yapıldığını” ifade etti.
Toplantıda Sendika Genel Başkan Yardımcımız Av. Z. Özlem AKGÜÇ, “Türksat A. Ş. İle Sendikamız arasında yapılan Toplu İş Sözleşmesinde (TİS) kadın işçilere yönelik alınan haklarda” işyerinde mobing, kadına karşı şiddet unsurunda işveren tutumu, süt izni, doğum izni sonrası uzaktan çalışma, doğum yardımı, vb.” konularda sağlanan kadın çalışan odaklı maddelerin yer almasının Türkiye’de faaliyet gösteren tüm işverenlere örnek teşkil edebilecek bir TİS olduğunu” vurguladı.
Toplantıda Kadın Komite Başkanımız Elif Temel, Türksat bünyesinde çalışan kadınların eşitlik ilkesi çerçevesinde, işgücüne katılımlarını arttırıcı, sosyal güvenlik göstergelerini iyileştirici ortak aksiyon önerilerini dile getirerek, Sayın Genel Müdüre teşekkürlerini iletiler.
Nazik kabulleri ile birlikte bizleri dinleyen ve kadın çalışanların kariyer gelişimlerine önem verdiklerini vurgulayarak bunun için çalışma yaptıklarını ifade eden Genel Müdür Sayın ERTOK’a, Türksat’ta çalışan tüm kadın üyelerimiz adına teşekkür ediyoruz.
